Híreink

Nagy beruházást hajt végre a magyar papírgyár
Újabb gyáregységet épít Dunaföldváron a Vajda-Papír, az üzem digitális alapkőletételén Varga Mihály pénzügyminiszter elmondta, a vállalat 16 milliárd forint értékű beruházásához, amely 600 munkahelyet véd
A járványhelyzet növeli a munkaerőigényt a fizikai posztokon
Nyár végétől újra fellendült a külföldi kölcsönzött munkaerő iránti igény a Work Force Kft. ügyfelei között. A járványhelyzet megkövetelte biztonsági intézkedések terheit a közvetítő és
Amikor az apa helyett a gyerek lesz a főnök – generációváltás a családi vállalkozásokban
Minden családi vállalkozás életében vannak olyan fordulópontok, amikor újra kell definiálniuk önmagukat és a céljaikat. Az egyik ilyen mérföldkő, amikor a cégvezető úgy dönt: átadná

Az innovációra építené a jövőt
Itt működnek, itt szeretnének beruházni, itt akar hozzájárulni a vonzóbb gazdasági környezet megteremtéséhez, mondta Gellért Ákos, a megyei kamara újonnan megválasztott ipari alelnöke, a Naturtex

A válság átvészelése avagy általános és bevált gyakorlatok a családi vállalkozásokban
A jelenlegi válsághelyzetben a vállalkozásoknak és családoknak olyan fokú bizonytalansággal kell szembenézniük, amelyre a világháborúk óta nem volt példa. Jelen körülmények között a pontos, megbízható

A gumiszerviztől a luxusautó-értékesítésig: a Schiller Autó Család sikertörténete
A Schiller-cégcsoport igazi családi vállalkozás, amely a Schiller Péter által 40 éve alapított gumis műhelyből nőtte ki magát. Ma már fia, Gábor a vállalat első

Ezen áll vagy bukik rengeteg hazai cég jövője: elkerülhető az összeomlás?
A családi vállalkozások egyik legsúlyosabb problémája a generációváltás. Az idősebb korosztálynak nehéz átadni a stafétát, míg a fiataloknak más céljaik vannak, amit nehéz, olykor lehetetlen

A József körúti cselédszobától a Vuk sikeréig – a Szamos titka
A mai napig az ebédlőasztalnál dől el egy-egy új marcipán sorsa, ahol a család, és nem egy fókuszcsoport kóstolja meg az újításokat. Kezdetekkor a nagyapa

Matolcsy György újabb jóslata: 10 év múlva Ausztria sarkában leszünk, ha a családi cégekre alapozunk
Az évtized elején dől el, hogy megnyerjük vagy eltékozoljuk a történelmi időt – fogalmazott a Magyar Nemzeti Bank elnöke a Növekedés.hu oldalon hétfőn közölt írásában

Ezt tette a koronavírus-járvány
A koronavírus-járvány úgy tűnik, nagyobb pusztítást végzett, mint a 2008-09-es globális válság: első féléve alatt az EBRD tagállamaiban több munkahely veszett el a lezárások miatt,

50 magyar vállalat, amelyeket mindenki szívesen látna a tőzsdén
Ötödik éve publikálja a Budapesti Értéktőzsde a BÉT 50 kiadványát és mutatja be azon hazai középvállalatokat, amelyek iparágukban nemzetközi szinten is egyedülállót alkotnak. Idén, a koronavírus árnyékában

A Master Good megújítja a Ságát
Kizárólag hazai alapanyag, 100% GMO-mentesség. A minőségi elvárás nem lehet a luxustermékek fogyasztóinak kiváltsága – vallja a Bárány-család által vezetett Master Good. A hazai baromfiipar

Családi cégek a járvány alatt – példamutató vállalkozásokat díjaznak
A járvány hatására felerősödött a fogyasztók igénye arra, hogy a vállalatok konkrét lépéseket tegyenek a környezetükért. A K&H Bank a K&H családi vállalatok kiválósági díjjal

A vállalatok érdeke is odafigyelni a társadalom igényeire
A koronavírus-járvány következtében még nagyobb szerepet kaphat a társadalmi felelősségvállalás a jövőben, ugyanis a Planet Fantastics’ Network áprilisban végzett kutatása alapján a hazai lakosság 95

Családi vállalatok – ma és holnap
Tulajdonos családtagként a családi vállalatban dolgozni a legjobb dolog a világon! Vagy a legrosszabb, ez rajtunk múlik. Cégvezetőként magam is megtapasztaltam ennek magasságait és mélységeit,
Illetékmentes a testvérek közötti ajándékozás és öröklés
Szerző: dr. Vakulya Csaba 2020. július 8. A családok vagyontervezését és vagyonkezelését segítő változás lép hatályba az illetékek területén 2020. július 8-tól – írja az RSM
A családi cégek másképp reagálnak a krízishelyzetekre
Forrás: profitline.hu 2020. 07. 14 A stratégiai gondolkodás nagyban meghatározza a cégek krízishelyzetre adott reakcióját és a gazdasági sokkból történő felépülés sikerességét. Az idén ötéves
Jövőkép és értékek a siker kulcsa
Kürti Tamás a rendszerváltás utáni korszak egyik legsikeresebb, nemzetközi téren is jegyzett informatikai vállalkozásába született bele. Dolgozott is a KÜRT Zrt-nél, de végül nem akarta
A világválság hatása a családi vállalatok generációváltására
Szerző: Ken McCracken (családi vállalat tanácsadó) Fordította: Csidei Krisztina Ha volt már valaha valaki, aki modellezte egy egészségügyi világjárvány hatását a családi vállalatok generációváltására, az
Felelős túlélők
Sokféle túlélés létezik, kevés ami példamutató, még kevesebb amit meg mernek mutatni és hatékonyan segít a fejlődésben. Azaz, a legjobban meg tudunk tanulni vele együttélni.
Jó gyakorlatok Európában (EFB projekt)
Az Európai Családi Vállalkozások Egyesülete (European Family Businesses, EFB) 10.000 vállalkozást képvisel Európa szerte a kis cégektől a legnagyobb multinacionális vállalatokig. Az európai családi vállalatok