Híreink

Tombol a pesszimizmus: nem túl fényes évre számítanak a nagyvállalatok
Megtört az elmúlt egy évre jellemző csökkentő trend, de továbbra is pesszimistán látják 2023-at a nagyvállalatok. A K&H nagyvállalati növekedési index az utolsó negyedévben -15-ről

A sikeres generációváltás titka
Nagyjából erre az évtizedre esik az első generációs cégalapítók zömének stafétaátadása. Olyan embereknek kell megválniuk a cégüktől, akik egyek az alkotásukkal, akik nélkül a cég

Bizalmi vagyonkezelés, családi alkotmány – Ahogy nő az emberek vagyona, úgy erősödik a jogi tudatosság
Összefügg a vagyonosodással a jogi tudatosság növekedése: a magyar közjegyzők tapasztalatai szerint napjainkban már nagyon másképp gondolkozunk egy végrendeletről, egy házassági vagy élettársi vagyonjogi szerződésről,

40 éves lett a világsztárok kedvence: A Pierrot sztori
Zsidai Ilona nem köt kompromisszumot, ha a Pierrottról van szó, így nem meglepő, hogy már 4 évtizede sokak kedvence a Budai vár ékköve. Hogyan lehetséges,

A családi alkotmány a jövő jogi slágerterméke
Világszerte a családi vállalkozások adják az összes vállalkozás és a GDP kétharmadát, a munkahelyeknek több mint a felét. A magyar gazdaságban is meghatározóak a családi

Nem valós veszély, hogy a magyar embereknek ne jusson elegendő csirke – Interjú Bárány Lászlóval
Az ellátás biztonságban van, de a baromfi ára a tavalyi évhez képest 50 százalékkal nőtt. Ennek elsődleges oka az energia és a takarmány árának sosem

Egyre nehezebb helyzetben a hazai családi cégek – mi jelenthet kiutat?
A koronavírus és az orosz-ukrán konfliktus okozta bizonytalanságok sikeres leküzdése után a folyamatosan áremelkedés most szemléletváltozást hozhat a hazai családi tulajdonú cégeknél. Az infláció ugyanis

Jó befektetési lehetőségeket lát a Bank Gutmann
A hazai leggazdagabb vállalkozói családok vagyonát kezelő Bank Gutmann tapasztalatai szerint már a legtöbb negatív dolog be van épülve az árfolyamokba, így jövőre több befektetésnél értéknövekedésre számítanak.

Hetedik alkalommal adták át a családi vállalatok kiválósági díját
Hetedik alkalommal adták át a K&H családi vállalatok kiválósági díjat azoknak a hazai cégeknek, akik a családi értékek megőrzése mellett kiemelkedő teljesítményt mutatnak hosszú távú

A K&H ismét díjazta a Trans-Sped munkáját
Környezetvédelmi fenntarthatóság kategóriában a K&H díjazta a Trans-Sped munkáját. Az egyszer használatos csomagolástól mentes kiszállítást lehetővé tevő ZERO kiszállítás mellett több olyan működési mintát és

Meglepő, de a családi vállalkozások kevésbé borúlátóak, mint a nagyvállalatok
Úgy tűnik, a hazai családi vállalatok ellenállóbbak az orosz-ukrán katonai konfliktussal szemben, mint a hagyományos cégek, ugyanis jelentős részük számol árbevétel növekedéssel, és a tervezett

Innováció mentén szakad ketté a hazai vállalati szektor
Meglepő eredményeket hozott az elmúlt 20 év legátfogóbb innovációs kutatása Az RnD Strategy Kft. közösen a Kantar – Hoffman nemzetközi piackutató céggel az elmúlt 20

Magyarországi a világ egyik legjobb minőségű mészköve
„Csak a mi bányánkban annyi a tartalék, hogy Magyarország 400 év alatt sem tudná felhasználni” – mondja Balogh Miklós. A Reneszánsz Zrt. vezetőjével beszélgetett Móré

Mi lesz veled, ha nem leszek: így vigyázhatsz a családi vagyonra
Akármekkora vagyonnal is rendelkezünk, érdemes elgondolkozni azon, hogyan tudjuk biztosítani, hogy azután is megmaradjon, sőt, gyarapodjon, miután velünk történik valami. Ekkor jön szóba a családi

Lényegesen kevesebbet szánnak a cégek innovációra
A magyar cégek többsége, 62 százaléka innovatívnak látja magát, a legpozitívabban pedig a kereskedelemben tevékenykedők értékelték a működésüket e szempontból. Lényegesen kisebb összeg ment azonban

Meghalt a cégtulajdonos, most mi lesz a vállalkozással?
A családi cégek csaknem negyven százalékánál merülhet fel e kérdés – egy felmérés szerint ennyien nem rendelkeznek utódlási tervvel arra az esetre, ha a vállalkozás

Hogyan emelkedhetsz ki a családi vállalatok közül?
A K&H idén is díjazza a példamutatást! Kategóriák Sikeres generációváltás kategóriában mutassa be, melyek azok a családi értékek, amelyeket beépítenek a vállalatvezetésbe, és annak módját, hogy

Generációváltás – alternatív vagyontervezési megoldások
A magyar gazdasági életben aktív vállalkozások jelentős részét a rendszerváltás idején alapított, többnyire családi tulajdonban lévő gazdasági társaságok alkotják, amelyek esetében a vezetők, illetve tulajdonosok

Belehúztak a családi vállalkozások
Évről évre egyre több hazai társas vállalkozás lépi át az egy milliárd forintos éves árbevételi határt, de közülük is kiemelkednek a családi vállalkozások. Mára már

Családi alkotmányra van szükségük a családi vállalkozásoknak
Nemcsak külső menedzser alkalmazásával válhat eredményesebbé egy családi cég, hanem a közreműködő családtagok és a meglévő munkatársak képzésével, üzleti folyamatainak modernizálásával, a vállalati kultúra átalakításával,

Continental Dohányipari Csoport: Az almateától a megújuló energiaforrásokig, Szegedtől Los Angeles-ig, avagy ilyen az ideális generációváltás egy családi nagyvállalatnál
Tevékeny 25 éven van túl az egyetlen, magyar kézben lévő dohánygyár tulajdonosa, a Continental Dohányipari Csoport. Az ezredforduló óta dinamikusan növekvő vállalat 2010 után elindult