
Ezért nehéz átadni egy családi céget
Timár Gigi – BGE Budapest LAB | vezető előadásának összefoglalója, mely a 37. K&H Családi Vállalatok Klubon hangzott el 2024. 09. 25-én. A BGE égisze
Timár Gigi – BGE Budapest LAB | vezető előadásának összefoglalója, mely a 37. K&H Családi Vállalatok Klubon hangzott el 2024. 09. 25-én. A BGE égisze
Az utódlástervezés olyan hosszú távú, stratégiai befektetés, amely mind a nagy-, mind a középvállalkozásokat megvédi az elkerülhetetlen jövőbeli fennakadásoktól. Az utódlástervezés egyáltalán nem nevezhető egyszerű
Mint minden évben, most is átadták Kisvárda képviselőtestületének legmagasabb kitüntetéseit, a Kisvárda Díszpolgára, valamint a Kisvárda Szolgálatáért kitüntető díjakat. Az ünnepség ezúton kicsit rendhagyó volt,
2024 szeptemberében egy új fejezet kezdődik a Béres történetében: hazánk piacvezető gyógyszergyára ismét generációváltáshoz érkezett. Dr. Béres József, aki közel 25 évig volt a vállalat
Kilencedik alkalommal adták át a K&H családi vállalatok kiválósági díjat azoknak a családi tulajdonú magyar cégeknek, amelyek példamutató eredményeket értek el a hosszú távú stratégia,
Többéves megállapodást kötött egymással az egyik legnagyobb magyar (ráadásul családi) tulajdonban lévő cég, a BiotechUSA és a világ egyik legismertebb sportklubja, az FC Barcelona. A
Hagyomány és fejlődés – a kettő egyensúlyának megteremtése az egyik leggyakoribb kihívás a családi vállalkozások tartós örökségének kiépítésében. Az ilyen cégeknek fel kell ismerniük, mikor
Szerző: Hamrák Viktor, Trenkwalder Recruitment Kft, K&H családi vállalatok klub, 2024Az összefoglalót szerkesztette: Nagy Krisztina Zsuzsanna, ügyvezető titkár, FBN-H Egyesület A munkaerőpiac új korszakát jelzi a 100
Szerző: Nagy-Józsa Dorottya, Y2Y Hungary Kft, K&H családi vállalatok klub, 2024Az összefoglalót szerkesztette: Nagy Krisztina Zsuzsanna, ügyvezető titkár, FBN-H Egyesület A munkavállalók a munka-magánélet egyensúlyt és a
Szerző: Toldi Zsuzsanna, Aquilone Training Kft, K&H családi vállalatok klub, 2024Az összefoglalót szerkesztette: Nagy Krisztina Zsuzsanna, ügyvezető titkár, FBN-H Egyesület A Z generáció tagjai elutasítják a hierarchiát,