
Gyorsan megtérülhetnek a családi vállalkozások beruházásai
A kihívásokkal teli és gyorsan változó gazdasági környezet új ajtókat nyithat meg a családi tulajdonban lévő vállalkozások előtt. A vállalkozások egyik fő jellemzője, hogy hosszú

A kihívásokkal teli és gyorsan változó gazdasági környezet új ajtókat nyithat meg a családi tulajdonban lévő vállalkozások előtt. A vállalkozások egyik fő jellemzője, hogy hosszú

A Vajda-Papír Csoport négy fejlesztési projektet magába foglaló, 70,8 milliárd forint értékű bővítési programot jelentett be, amelyhez 24,9 milliárd forint vissza nem térítendő támogatást biztosított

Újabb mérföldkőhöz érkezett a hazai üvegipar: a szatymazi CE Glass Zrt. 1,6 milliárd forintos kapacitásbővítő beruházást hajt végre. Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter szerint a

Az étrendkiegészítők gyártásával foglalkozó, magyar tulajdonú vállalat egy 9,5 milliárd forintnyi értékű beruházási program keretében Szadán robotizált szeletgyártó üzemet épített, Dunakeszin pedig kapacitásbővítést hajtott végre.

Új, teljesen automatizált csomagolóüzemet adtak át pénteken Karcagon. Az Agrosprint Zrt. beruházásának ünnepélyes megnyitóján Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter is részt vett. Az Agrosprint Zrt.

Szommerné Egyed Linda olyan vezető, aki mindennap azt bizonyítja, a határozottság és a gondoskodás jól megférnek egymás mellett. Miközben egy kétszáz fős, folyamatosan növekvő vállalkozást

Paris Noble – K&H Bank Zrt. | Start it @K&H vezető előadásának összefoglalója, amit november 19-én a 42. K&H Családi Vállalatok Klubon tartott. Sok a

Bár az olasz és a német gazdaságban nagy szerepe van a családi cégeknek, Magyarországon ritkaságszámba megy egy hatodik generációs vállalat. A Zwack Unicumnak azonban sikerült

Idén ünnepli megalakulásának 40. évfordulóját a Lakics Gépgyártó Kft. A garázsvállalkozóként indult acélipari gépgyártó vállalkozás annó antennaorsókat gyártott, ma pedig hegesztett és forgácsolt motor- és

A hazai generációváltási kutatás során 20 családi vállalkozás vezetője mondta el, milyen kihívásokkal néztek szembe a generációváltás során, 270 cégvezető pedig egy kérdőívet töltött ki,