Hírek

A hazai családi vállalatok több mint felénél jelenleg már zajlik a generációváltás. A folyamat során a legnagyobb kihívás, hogy a szenior vezető nehezen tud érzelmileg

Kiss Gergely – Attrecto Zrt. | alapító előadásának összefoglalóját Nagy Krisztina Zsuzsanna ( FBN-H | ügyvezető titkár) készítette. Az előadás a 34. K&H Családi Vállalatok

Szathmáry András (Deloitte üzletviteli és technológiai tanácsadás | igazgató) előadásának összefoglalóját Nagy Krisztina Zsuzsanna ( FBN-H | ügyvezető titkár) készítette. Az előadás a 34. K&H

Közeledik 2025, amikor a vállalatok zömének fenntarthatósági jelentésben kell beszámolniuk az ESG, azaz környezeti, társadalmi és irányítási gyakorlatukról. Két évük van a minimum 250 főt

Egyszer minden családi vállalkozást utolér a stafétaátadás kérdése, ami hazánkban egyre aktuálisabb téma. A rendszerváltás gazdasági hatása miatt ugyanis rengeteg vállalkozást érint egyszerre a generációváltás.

„Kukoricás üzem” elnevezést kapta a Pata József Gépipari Kft. legújabb üzemcsarnoka, amelynek ünnepélyes avatóját pénteken tartották. Mint elhangzott: nem váltott profilt a családi vállalkozás, csak

Ma már ismert tény, hogy a rendszerváltás utáni évtizedben alapított vállalkozások alapító tömegesen mennek nyugdíjba, elindítva ezzel a rendszerváltó régióra jellemző generációváltás hullámot. Egy friss

A több mint 10 éves kitűnő partneri kapcsolatnak köszönhetően, 2023. szeptember 6-án az egri székhelyű Sanatmetal Kft. és a dél-afrikai Langamedics Ltd. megalapította a Sanatmetal

A szeretet, az alázat és az elődök által megteremtett értékek útján járva lett sikeres a kaposvári Fino-Food Kft. Az idén harmincadik születésnapját ünneplő cég folyamatosan

Két évük van a minimum 250 főt foglalkoztató cégeknek arra, hogy beépítsék üzleti folyamataikba az ESG szempontokat. A K&H családi vállalatok fenntarthatósági indexe szerint ez