Generációváltás: magasabb a profithányad, ha családtag ül a menedzsmentben
A FINO-FOOD Kft. neve elsőre keveseknek ismerős, de a Magyar és Finom, a Hazai és Finom, valamint a Vegajó márkanevek talán már igen. Közös bennük,
A FINO-FOOD Kft. neve elsőre keveseknek ismerős, de a Magyar és Finom, a Hazai és Finom, valamint a Vegajó márkanevek talán már igen. Közös bennük,
Az HBO sorozatában, az Utódlásban a Roy család tagjai kétségbeesetten próbálják megmenteni a családi vállalkozást és – persze – leginkább a saját vagyonukat. Négy testvér ármánykodik egymás ellen, közben
A 2024-es európai parlamenti választásokat követően az új testület várhatóan újult erővel veszi szemügyre a dohányipart érintő szabályozásokat – mondta az Indexnek Füzi Csaba, a
A fiatalabb utód-generáció hozza el a digitális fejlesztési hullámot a hazai családi cégeknél – derül ki egy friss felmérésből. Tavaly novemberben készített felmérést a témáról
Az előző negyedévi jelentős javulást követően év végére mérséklődött a hazai családi cégek hangulata, a K&H családi vállalatok index 0 ponton áll. Ennek oka, hogy
Idén már teljes kapacitással működött Magyarország vezető higiéniai papírgyártója, a Vajda-Papír tavaly átadott új dunaföldvári gyáregysége, amely a generálkivitelező STRABAG Generálépítő Kft-vel ipari és energetikai
A hazai családi vállalatok több mint felénél jelenleg már zajlik a generációváltás. A folyamat során a legnagyobb kihívás, hogy a szenior vezető nehezen tud érzelmileg
Kiss Gergely – Attrecto Zrt. | alapító előadásának összefoglalóját Nagy Krisztina Zsuzsanna ( FBN-H | ügyvezető titkár) készítette. Az előadás a 34. K&H Családi Vállalatok
Szathmáry András (Deloitte üzletviteli és technológiai tanácsadás | igazgató) előadásának összefoglalóját Nagy Krisztina Zsuzsanna ( FBN-H | ügyvezető titkár) készítette. Az előadás a 34. K&H
Közeledik 2025, amikor a vállalatok zömének fenntarthatósági jelentésben kell beszámolniuk az ESG, azaz környezeti, társadalmi és irányítási gyakorlatukról. Két évük van a minimum 250 főt