Beszámoló a novemberi K&H Klubról
Kedves K&H családi vállalat klubtagok! Ezúton szeretnénk megköszönni, hogy ismét velünk tartottatok K&H családi vállalatok „Hogyan építsek menedzsmentet a cégemben? keresni, találni és megtartani!” klubunkon.
Kedves K&H családi vállalat klubtagok! Ezúton szeretnénk megköszönni, hogy ismét velünk tartottatok K&H családi vállalatok „Hogyan építsek menedzsmentet a cégemben? keresni, találni és megtartani!” klubunkon.
“Digitalizálni kell, de hogyan lehet jól?” címmel szervezte a K&H legutóbbi online klubját október 14-én délután. Vityi Péter a digitalizációról beszélt a Covid tükrében. Előadásának
Ha szeretnél jó minőségű almát és gyümölcsleveket beszerezni, esetleg a munkavállalóidnak is szívesen biztosítanál kedvezményes alma vásárlási lehetőséget vagy beillesztenéd a Derecskei termékeket az egészségesebb munkavállalókért programodba, akkor
A szeptemberi klub különleges alkalom volt Egyesületünk életében, mert ez volt az első hibrid rendezvényünk, melyre személyesen is eljöhettetek, de online is be lehetett csatlakozni.
A klub első felében Boross Dávid a családi konfliktusokról beszélt és arról, hogy miért veszítik el vagyonukat a családok? A résztvevő tagokkal egy kérdőívet is
A klub első részében Schiller Márk arról beszélgetett tagjainkkal, hogy magánemberként hogyan élik meg a járványt, milyen generációs különbségeket fedeztek fel a karanténban és a
Hétről hétre változik a helyzet. A munkahelyek megtartására irányuló kezdeményezések messze nem kielégítőek. Nem az elveszett munkahelyek helyett kell újakat teremteni, hanem a meglévőket kellene
A low-touch economy jellemző most a gazdasági környezetre, ritkák az érintkezések. Úgy kell a szolgáltatásokat és termékeket kialakítani, hogy minél kevesebb érintkezés legyen az értékesítési
A mostani elég trükkös vírus, a sejtjeink ACE 2 receptoraihoz köt hozzá a torkunkban és a tüdőnkben. Bejut a sejt belsejébe, ott szaporodik úgy, hogy