
MÁSKÉPP JÓL – HOGYAN TEREMTSÜNK GENERÁCIÓVÁLTÁST TÁMOGATÓ TANULÁSI KÖRNYEZETET CSALÁDI CÉGEINKBEN?
Az első generációváltásukra készülő családi cégekben az alapítót követő generáció jellemzően akkor érkezik meg – érdemi hatásra törekedve – a menedzsment működésbe, amikor a cég