Egy rendkívül gyors és hatékony közgyűlés keretében elfogadtuk az Egyesület és a Kft 2019-es beszámolóit, az Ellenőrzőbizottság pénzügyi beszámolóját, valamint az új székhelycímet. A székhelycím módosítására az RSM Iroda költözése miatt került sor. A közgyűlési jegyzőkönyvet itt olvashatod.
Ezt követte a Corvinus Egyetem Családi Vállalatok Központjának vezetője, Dr. Drótos György előadása, aki a magyar családi vállalatok irányításával és utódlásával kapcsolatos nagymintás kutatás eredményéről mesélt. Előadását ide kattintva tudod letölteni.
Előadásából megtudtuk, hogy a cég mérete és a generációváltás sikere között szoros az összefüggés. Minél nagyobb és vagyonosabb egy cég, annál tudatosabban készülnek a tulajdonosok a generációváltásra, hiszen nagyobb a tét, ugyanakkor nagyobb a tapasztalat is, főleg, ha már a 3. generáció is a cégben dolgozik. Ezek a családi vállalkozások gyakran veszik igénybe külső szakértő segítségét és a külföldi példákat is tanulmányozzák.
Nagyon jól megfigyelhető az is, hogy a generációváltást követően az utódokat már nem köti az alapító kapcsolati hálója, tiszta lappal indulnak, így gyakran váltanak beszállítókat, vevőkört és általában teljesen új vezetői információs rendszereket építenek ki. Ebben az időszakban átmeneti visszaesés is bekövetkezhet, gyakran ekkor kerülnek külső szakemberek is a vezetésbe, melynek következtében később magasabb szinten, megerősödve működhet tovább a cég.
Lényeges, hogy a generációváltás folyamata nem lineáris. Gyakoriak a stagnálások, visszaesések, visszacsatolások, a családi és környezeti válaszreakciók pedig lassíthatják és gyorsíthatják is a folyamatokat.
Az est második felében a Dóra Család mutatkozott be, akik az Unicomp Kft. tulajdonosai. Kattints ide a prezentációjuk diáihoz, melyben nemcsak a cég fejlődését követheted nyomon, hanem a családtagok cégnél betöltött szerepét is.
