A Merck egy 350 éves családi vállalkozás, melynek többségi tulajdonosa mind a mai napig a Merck Család. Johannes Baillou az E. Merck KG igazgatósági elnökeként és a családi tanács alelnökeként évtizedek óta azon fáradozik, hogy együtt tartsa a családot és a vállalkozást - derült ki a Budapesti Corvinus Egyetem Családi Vállalatok Központja március 22.-ei konferenciáján.
A magyarországi üzlettel is rendelkező, németországi székhelyű Conrad céget 1923-ban a dédapa, Max Conrad alapította. Az elektronikai cikkek kereskedelmével foglalkozó családi vállalkozásnak ma már 4000 alkalmazottja és 21 millió ügyfele van szerte Európában, éves árbevétele pedig meghaladja az 1 millió eurót.
Dr. Werner Conrad úr, a vállalat 4. generációs vezetője, akit tavaly Németországban az év személyiségévé választottak, a Corvinus Egyetem Családi Vállalatok Központja által szervezett konferencián az elmúlt 20 év során szerzett gyakorlati tapasztalatait osztotta meg a résztvevőkkel.
Egy friss felmérés szerint körülbelül 29 ezer tényleges családi vállalkozás van Magyarországon. 10-ből 4 cég esetében annyira aktuális az utódlás, hogy az az elmúlt 5 évben már végbe is ment, vagy a következő 10 évben meg fog történni. A családi vállalkozásokból ugyanakkor hiányzik az örökléssel kapcsolatos stratégia, és a családi jelleget gyakran értékesebbnek látják, mint a cégszerű működést. Sok tízezer állás múlik azon, hogy sikeresen vezénylik-e le a tulajdonosváltást ezek a cégek, mutatjuk, mennyire vannak felkészülve a változásra.
„Társaságirányítás és utódlás a családi vállalatokban – hol tartunk most és mit tanulhatunk a nemzetközi gyakorlatból” címmel tartotta egész napos nemzetközi konferenciáját március 22-én a Larus Rendezvényközpontban a német Stiftung Familienunternehmen és a Péter Horváth Stiftung szakmai és pénzügyi támogatásával működő Corvinus Családi Vállalatok Központ.
A hazai, feltörekvő középvállalatok csaknem 90 százaléka kedvezően ítéli meg a helyzetét. A legnagyobb kihívást az ügyfélszerzés és a képzett munkaerő elérése jelenti, a családi vállalkozások körében pedig minden eddiginél hangsúlyosabban jelentkezik az utódlás kérdésköre – összegezte a Deloitte a Magyarország Versenyképességi Indikátor jelentés alapján.