A K&H díjat hirdet a magyarországi családi tulajdonban lévő vállalkozások számára azzal a céllal, hogy támogassa és elismerje azok hozzájárulását a magyar gazdasághoz és elkötelezettségét a társadalom iránt. Három különböző kategóriában maximum 2-2 díjat ítél meg a zsűri, azaz összesen maximum 6 díj kerül kiosztásra.

A díjra három kategóriában lehet pályázni: 

 

  1. sikeres hosszú távú stratégia
  2. családi értékek a vállalatvezetés részeként és a generációváltás sikeres kezelése
  3. elkötelezettség a társadalom iránt, felelősségvállalás a szűkebb vagy tágabb közösségért, a társadalomért

 

A díjazottak a következő jutalmakban részesülnek:

- kategóriánként trófea

- sajtónyilvánosság a nyertes cégek számára (fotó és sajtóközlemény a nyertesekről, publikus gratuláció fizetett médiakampány formájában)

- a díjazottak számára logó használat az elismerésről

- nagyszabású ünnepélyes díjátadó, neves szakmai közönség előtt

 

Az elismerés költségeit és adóvonzatát a K&H viseli.

 

Részvételi feltételek:

 

A díjra azok a Magyarországon bejegyzett cégek jelentkezhetnek, amelyek éves árbevétele meghaladja a 300 millió forintot, és

- a vállalat legalább 51% -a magánszemély(ek) tulajdonában van, és

- a vállalat legalább 25%-a egy család* tulajdonában van, és

- a családnak legalább az egyik tagja aktívan a vállalat vezetésében dolgozik, vagy részt vesz a stratégiai döntések meghozatalában.

*A családi kapcsolat alapja a házasság, illetve a szülő-gyermek viszony, amely utóbbi alapja egyaránt lehet a vérségi kapcsolat vagy az örökbefogadás is.

 

A benyújtandó pályázat témája kategóriánként:

 

1. kategória: sikeres hosszú távú stratégia

Mutassa be, miként biztosítják a cég hosszú távon sikeres működésének, növekedésének fenntarthatóságát, illetve a gazdaságon/iparágon belüli jelentős és előremutató szerepét.

 

2. kategória: családi értékek a vállalatvezetésben, a generációváltás sikeres kezelése

Mutassa be, melyek azok a családi értékek, amelyeket beépítenek a vállalatvezetésbe, és annak módját, hogy miként biztosítják ezen értékek továbbvitelét a generációváltással. 

 

3. kategória: elkötelezettség a társadalom iránt, felelősségvállalás a szűkebb vagy tágabb közösségért, a társadalomért

Mutassa be, hogy a cég milyen formában, illetve tevékenységgel járul hozzá a helyi közösség, a társadalom tagjai életminőségének fejlődéséhez. Mit tesz a helyi közösségért, a társadalomért, akár a közvetlen vagy a tágabb környezetében.

 

A díjra jelentkezés tartalmi és formai kritériumai:

A vállalatok a nevezési lap kitöltésével jelentkezhetnek a díjra.

 

A nevezési lap, mely maximum 4 db A4-es oldal lehet, tartalmazza:

- a szükséges cégadatokat (1 oldal)

- a cég bemutatását (a cég történetének és tevékenységének rövid bemutatása, fontos fordulópontok a cég életében, piaci helyzet - maximum 1 oldal)

- a díjazásra alkalmasságot a kategóriának megfelelően megjelölt tartalommal (maximum 2 oldal)

 

A hiánytalanul kitöltött és cégszerűen aláírt jelentkezési lapot elektronikus úton, pdf formátumban kell benyújtani.

 

A pályázók és a pályázókat képviselő természetes személyek a pályázat benyújtásával automatikusan elfogadják a pályázati kiírásban foglaltakat.

A K&H Csoport jogosult a pályázók képviselőinek személyes adatait (név, cégnév) nyilvánosságra hozni, a nyertesek kihirdetése érdekében.

A pályázatban résztvevők és a pályázathoz kapcsolódó rendezvényeken megjelenők regisztrációjukkal és megjelenésükkel tudomásul veszik, hogy róluk fénykép és/vagy videó felvétel is készülhet. A szervezők a rendezvényen készült képi és videó anyagok használati jogát fenntartják.

 

Értékelés és odaítélés

 

A zsűri saját belátása, szakmai megítélése szerint bírálja el a beérkező pályázatokat.

 

Zsűritagok:

  • Bárány László, a Felelős Családi Vállalatokért Magyarországon Egyesület elnöke
  • Dr. Heidrich Balázs, a Budapesti Gazdasági Egyetem rektora
  • Galambos Márton, a Forbes magazin főszerkesztője
  • Zwack Sándor, Zwack Unicum Nyrt. Igazgatóság elnöke
  • Ékes Ákos, a K&H Bank családi vállalatok szakértője
  • Horváth Magyary Nóra, a K&H Bank kommunikációs ügyvezető igazgatója

 

A pályázat elbírálásának szempontjai:

  • a pályázati kategóriában kimagasló teljesítmény
  • a cég jelentősége az adott iparágban
  • elkötelezettség a családi vállalkozás sikeres működése és továbbvitele iránt
  • egyedi ötletek, megoldások alkalmazása

Érvénytelen pályázatok

A pályázatok benyújtásakor hiánypótlásra nincs lehetőség. A hiányosan vagy határidőn túl benyújtott pályázati anyagokat a zsűri a pályázatból kizárja, illetve azokat nem bírálja el.

 

A pályázat érvényessége, határidők

 

A pályázat benyújtásának határideje: 2018. október 21.

A hiánytalanul kitöltött és cégszerűen aláírt nevezési lapot elektronikus formában kell benyújtani Farkas Andrea részére az a.farkas@well.hu e-mail címre.

Tárgy: K&H családi vállalatok kiválósági díj

 

Az elbírálás tervezett napja

A pályázatok elbírálására – nem nyilvánosan – a nevezések beérkezését követően kerül sor. A jelöltek eredményéről a nevezési lapon megadott e-mail címre elektronikus értesítést küld a kiíró, legkésőbb 2018. november 12-ig.

 

Nyilvános eredményhirdetés

A nyilvános eredményhirdetés 2018. november 23-án valósul meg, ahol sor kerül a díjazottak nevesítésére, és az ünnepélyes díjátadásra, amelyhez a jelentkező cégek nevezési lapjuk leadásával hozzájárulnak.

 

Teljesítési garancia

A kiíró vállalja, hogy a nyilvános eredményhirdetéstől számított 180 napon belül teljesíti a díjazásban/elismerésben vállaltakat.

A kiíró fenntartja a jogot, hogy nem ítéli oda a díjakat.

 

További információ a díjazással kapcsolatban

A részletes nevezési lap a következő oldalon található: https://www.kh.hu/kivalosagi-dij

A díjazás lebonyolítását a Well PR Ügynökség végzi.

 

A K&H családi vállalatok kiválósági díjról további információt Farkas Andreától kaphatnak a (06 1) 350-7390/118-as telefonszámon vagy az a.farkas@well.hu e-mail címen.

 

Adatkezelés

Az adatkezelők neve és székhelye: K&H Bank Zrt. 1095 Budapest, Lechner Ödön fasor 9.

                                                   Well PR Ügynökség 1126 Budapest, Orbánhegyi út 50.

 

Az adatkezelés célja a pályázók értesítése a zsűrizésről és a nyilvánosság tájékoztatása a nyerteseket képviselő személyekről, családokról.

Az adatkezelők biztosítják a pályázókat képviselő természetes személyek adatainak hatályos magyar jogszabályoknak megfelelő kezelését és felhasználását. Adatkezelők a pályázókat képviselő természetes személyek adatait csak jelen versenykiírásban meghatározott törvényes célra használhatják fel.

 

Budapest, 2018. szeptember 6.

A fórumról

Friss hírek

A Polaris Kupa első nyertese az FBN-H!

A Párizs melletti Fontainableau-ben tartotta az FBN-I múlt héten az ügyvezető titkárok szokásos éves találkozóját. 30 ország egyesületéből közel 50-en vettek részt az eseményen, s mindenki nagy meglepetésére az FBN-H elhozta az elsőként átadott Polaris Kupát!

   
Írta: Csidei KrisztinaDátum: 2019. Január 30., Szerda

Családi történetek: „Az izsáki homoktól a nemzetközi cégbirodalomig”

Tommal már tervezzük egy ideje, hogy útnak indulunk és végig látogatjuk egyesületi tagcsaládjainkat. Családlátogatásaink elsődleges célja, hogy jobban megismerjünk Titeket és lássuk, miben tudná Egyesületünk még jobban támogatni Családotokat. Másodlagos célunk pedig, hogy a többi taggal is jobban megismertessünk Benneteket tanulságos történeteitek megosztásával.

Első célállomásunk Jakabszállás volt, ahol nagy örömünkre hat családtag fogadott bennünket a H. Szabó Családból. Bár mindenki nagyon fáradt volt az esti órákban, mégis a humor és a nevetés végig kísérte egész beszélgetésünket.

 

Írta: Csidei KrisztinaDátum: 2019. Január 11., Péntek

Beszámoló a 14. K&H Klubról (2018. november 28.)

Ékes Ákos (az Üzletfejlesztés vezetője) a november 28.-ai K&H Családi Vállalatok Klubján bevezetőjében beszélt a múlt héten átadott K&H Díjról és a nyertes pályázókról. Kiemelte, hogy idén a legtöbb pályázat a társadalmi felelősségvállalás kategóriában érkezett és a díjat jövőre is meghirdetik majd. A részletekért kattints ide

Örömmel vezette be a nap izgalmas és sokakat érintő témáját, melynek előzménye 4 évvel ezelőttre nyúlik vissza. A K&H klubok indítását megelőzően ugyanis Ákos ellátogatott 10 családi céghez, akiket többek között a cégeladásról is faggatott és 10-ből 10-en azt válaszolták, szívesen eladnák a cégüket, ha a vevő számukra megfelelő árat kínálna.

Egyesületünket 9 család képviselte az eseményen. Képek itt.

 

Írta: Csidei KrisztinaDátum: 2018. December 17., Hétfő

Komócsin Lauránál járt a Női Fórum

A coaching abban segít, hogy még sikeresebbek és boldogabbak legyünk, a coach pedig nem más, mint gyémántcsiszoló. 

Fórumvezetőnk, Dóra Hajni jóvoltából egy DIADALmas self-coachingon vehettek részt Egyesületünk női tagjai - mintegy 30-an - november 16-án az első magyar coaching modell megalkotója, Komócsin Laura vezetésével. Laura prezentációját ide kattintva tudod megtekinteni. 
Írta: Csidei KrisztinaDátum: 2018. November 22., Csütörtök